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男女搭配,干活不累!

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本片已是MCU第20部电影,宏大的漫威世界观也越挖越深了。当下女权主义升起,漫威也再次在他家电影中上任了一位新的女性超级英雄,所谓适应当下才是生财之本,至少这电影目前在国内的票房看起来还算不赖。另外本片的3D效果一如继往的保持在水准之上,至少比很多打着3D旗号的一众言不符实的电影要有良心一些。但这一部最大的问题却是没有自圆其说为啥蚁人没出现在《复联3》的大战中,当初在东海岸的那场大战不可能连西海岸都不知情,这可是连全球的新闻媒体都在播报的大事件。而且以我们超级英雄的性格,蚁人不可能在纽约发生如此大的灾难后不去搞清这起事件的情况,且还自娱自乐的想去量子空间进行科学研究。不过,好在进入量子空间里面有可能借机保住了灰飞烟灭的命运。还有想说的一点就是,其实这片的格局应该在做的大一些,比如量子空间的设定脑洞还能再放大一些。最后一点就是本片的人物太过于延续上一部的模式,亮点反而就变小了许多,不过喜欢超级英雄电影的影迷还是可以去观赏一下。

华东师范大学心理与认知科学学院博士成晓君

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  我们常说“男女搭配,干活不累”,日前华东师范大学心理与认知科学学院博士成晓君及其合作指导老师李先春的科研成果《Synchronous Brain Activity during Cooperative Exchange Depends on Gender of Partner: A fNIRS-based Hyper-scanning Study》在线发表于神经影像学杂志《Human Brain Mapping》。他们通过实验发现,“男女搭配”时双方脑活动会呈现出明显的一致性,且这种一致性确实源于男女同步行为的影响。

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“过去有关男女搭配的研究,多聚焦于男女个体的行为。而我们的实验,更多关注的是合作模式下,男女大脑活动的关联性。”5月29日,成晓君接受澎湃新闻专访,介绍了团队的研究发现,“在我们的实验中‘男女搭配’并未在行为上体现出优势。但在脑活动中,男女搭配却有着同性合作所没有的‘脑同步’。”

看行为,男女搭配并无明显优势

有关“男女搭配干活不累”一直流传着这么一个故事,说是美国科学家曾发现在太空飞行中60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。心理学家就分析说这是宇宙飞船上清一色男性的缘故。之后,执行太空任务的人里多了女性,宇航员先前的不适症状竟真的消失了,还大大提高了工作效率。这便是传说中的“异性效应”在起作用。

而去年5月,“异性效应”走进华东师范大学心理与认知科学学院实验室。成晓君告诉澎湃新闻,团队通过广告招募到近百名实验对象。这些仅被告知“做多人社会互动”的实验对象随机分配到异性组(F-M组)或同性组(M-M男组、F-F女组),最后F-M组有30人、M-M男组有28人、F-F女组有32人。

互不认识的实验对象被要求共同完成一项合作任务——在不注意对方行为的前提下,待指示绿灯亮起时,两人同时按下反应键。每一次测试后,屏幕将提示两名实验对象谁快谁慢,实验对象需要根据反馈来调整自己的反应速度,使得最终两人的按键尽可能同步。“每一对实验对象共做40次按键反应。”成晓君介绍,如果两名实验对象的反应时间差(|T1-T2|)小于某个阈限值((T1+T2)/8]),就被认为两人的按键是同时的,即在这一次按键中“合作”了。

结果他们发现,异性组和同性组的行为成绩从总体上来看并没有显著差异。不过,如果以前20次和后20次的行为成绩看,M-M男组虽然在实验最初“最没默契”,但到后来“进步”最大;而F-F女组在实验最初就有比较高的默契度,但到后20次没有明显提升;F-M组的进步情况则在前两者之间。“最后算平均值,那么三组的行为成绩都差不多。”

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