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第八届中国公司治理论坛在沪举行

2018年12月22日,“第十三届中国公司治理论坛——公司治理与民营经济发展研讨会暨《中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018)》发布会”举办。国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南、中国投资协会副会长兼秘书长张永贵、国务院法制办工交商事法制司原司长张建华、中国社科院研究生院原院长刘迎秋、社会科学文献出版社社长谢寿光、中央企业智库联盟秘书长彭建国、中国人民大学长江学者特聘教授杨瑞龙、中国社科院经济研究所研究员剧锦文、中国社科院世经政所公司治理研究中心主任鲁桐,对外经济贸易大学长江学者特聘教授王永贵、北京师范大学经济与工商管理学院副院长张平淡、北京师范大学经济与工商管理学院教授戚聿东、北京上市公司协会秘书长余兴喜、中国中车股份有限公司董事会秘书谢纪龙、首都经济贸易大学工商管理学院教授吴少平、中国投资协会民营投资专业委员会常务副会长兼秘书长王旭东、恒泰艾普集团股份有限公司副董事长兼副总经理杨健全、厦门国际银行战略关系部总经理郑修建等专家和企业家近300人出席了本次会议,并围绕如何通过公司治理保证民营企业可持续发展问题进行了深入探讨。

由上海证券交易所主办,国务院国资委、经济与合作组织支持举办的第八届中国公司治理论坛,12月18日在上海举行。来自国资委、交易所、企业、券商等单位和机构的专家,围绕控制权市场与公司治理展开讨论。国务院国资委主任李荣融,中国证监会副主席庄心一,中共上海市委常委、副市长屠光绍出席论坛并致辞。

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李荣融表示,目前国有上市公司已经成为国有企业的重要组成部分,中央企业80%的优良资产都集中在上市公司。国资委将继续推进中央企业的改制上市,支持符合条件的中央企业尽快实现主营业务整体上市或集团整体上市,借助资本市场加快推进中央企业的调整、重组,进一步推动国有资本向关系国家安全和经济命脉的重要行业和关键领域集中。

会议发布了由北师大高明华教授主持完成的《中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018)》,这是高明华教授主持完成的第17部中国上市公司治理分类指数年度报告。报告涵盖六类公司治理指数,分别是中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数,并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了评估和比较分析。

屠光绍在致辞时表示,根据进一步推进上海国资国企改革的意见和配套文件,市政府将重点抓好六个方面的工作。一是推进国资监管全覆盖,着力完善国资监管体系。二是推进国企开放性、市场化重组,不断提高国企核心竞争力。三是推进董事建设,着力完善公司法人之结构。四是模式优化,着力完善进退有序,流转顺畅的国资运营体系。五是加大工作力度,着力完善中小企业改组的有效机制。六是加快国资国企改革的重组,力争在结构方面发生较大的变化。

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论坛上,中国银行、浦发银行和海通证券等30家企业分别获得“2009年度董事会奖”、“2009年度信息披露奖”和“典型并购重组案例奖”。

《中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018)》发布

中国上市公司治理分类指数评价参照国际标准。报告显示,中国上市公司中小投资者权益保护指数近四年连续上升,从2014年的43.07分升至2017年的52.40分。其中2017年比2016年上升幅度较大,上升4.75分;董事会治理指数近三年小幅平稳连续上升,从2015年的50.13分增至2017年的51.41分;财务治理指数近四年小幅平稳连续上升,从2014年的52.79分增至2017年的53.67分;自愿性信息披露指数在2015年和2016年连续上升,2015年为41.02分,2016年为50.25分,但2017年小幅下降至49.55分。值得关注的是,企业家(总经理)能力指数近5年连续有所下滑,国有控股上市公司高管薪酬指数较大幅度低于非国有控股上市公司,这意味着对于上市公司高管人员,尤其是国有控股上市公司高管人员,需要通过有序放权和有效激励来激发活力,同时需要强化高管人员的自我约束能力。

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